Директор требует отправиться на субботник после пожара - есть ли правовое основание для отказа со стороны работников?

Вопрос №14190777 из г. Заполярный
опубликован 10.05.2018, 17:06

Здравствуйте, у нас в здание где я работаю произошел пожар, выгорело довольно таки сильно, с обрушением несущих перекрытий. Через месяц спустя директор заставляет нас идти туда на субботник и разбирать эти завалы. Как было сказано приходить в рабочей одежде, а там еще очень сильно пахнет дымом. Подскажите правомерны ли такие действия и на что нам работникам ссылатся если это не законно.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дякин Алексей Васильевич

Адвокат Кострома, стаж 14 лет

4.7 6812 отзывов

Здравствуйте

Это незаконно. Вы не обязаны разбирать эти завалы, только выполнять работу обусловленную Вашим трудовым договором.

С Уважением.

10.05.2018, 17:09

Спасибо за ответ

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

*****

Автор вопроса

0 отзывов

А если руководство издаст приказ?

10.05.2018, 17:11

Спросить юриста

Дякин Алексей Васильевич

Адвокат из города Кострома, стаж 14 лет

4.7 6812 отзывов

ВЫ не обязаны в любом случае разбирать данные завалы. Данный приказ будет незаконен, т.к он не связан с Вашей трудовой деятельностью. Можете жалобу написать в трудовую инспекцию.

10.05.2018, 17:16

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39396 отзывов

Добрый день! Такой Приказ будет незаконный. Ваши трудовые обязанности указаны в трудовом договоре и в должностной инструкции. Только на добровольной основе участвуют в подобных мероприятиях. А вот премировать начальник имеет право всех, кто не откажет в помощи. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, если против воли будут заставлять.

10.05.2018, 17:24

Спросить юриста