Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

*****

Задано вопросов 35, из них VIP - 0

Краснодар, 10.05.2018, 17:06

Директор требует отправиться на субботник после пожара - есть ли правовое основание для отказа со стороны работников?

Вопрос №14190777 из г. Заполярный
опубликован 10.05.2018, 17:06

Здравствуйте, у нас в здание где я работаю произошел пожар, выгорело довольно таки сильно, с обрушением несущих перекрытий. Через месяц спустя директор заставляет нас идти туда на субботник и разбирать эти завалы. Как было сказано приходить в рабочей одежде, а там еще очень сильно пахнет дымом. Подскажите правомерны ли такие действия и на что нам работникам ссылатся если это не законно.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дякин Алексей Васильевич

Адвокат Кострома, стаж 14 лет

4.7 6812 отзывов

Здравствуйте

Это незаконно. Вы не обязаны разбирать эти завалы, только выполнять работу обусловленную Вашим трудовым договором.

С Уважением.

10.05.2018, 17:09

Спасибо за ответ

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

*****

Автор вопроса

0 отзывов

А если руководство издаст приказ?

10.05.2018, 17:11

Спросить юриста

Дякин Алексей Васильевич

Адвокат из города Кострома, стаж 14 лет

4.7 6812 отзывов

ВЫ не обязаны в любом случае разбирать данные завалы. Данный приказ будет незаконен, т.к он не связан с Вашей трудовой деятельностью. Можете жалобу написать в трудовую инспекцию.

10.05.2018, 17:16

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39429 отзывов

Добрый день! Такой Приказ будет незаконный. Ваши трудовые обязанности указаны в трудовом договоре и в должностной инструкции. Только на добровольной основе участвуют в подобных мероприятиях. А вот премировать начальник имеет право всех, кто не откажет в помощи. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, если против воли будут заставлять.

10.05.2018, 17:24

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор требует отправиться на субботник после пожара - есть ли правовое основание для отказа со стороны работников?

Похожие вопросы