По какой статье уволить работника за самовольное покидания рабочего поста?
опубликован 10.10.2011, 12:58
Охранник покинул рабочий пост самовольно никого не предупредив, как его за это уволить?
Уволить можно только за прогул или отсутствие на рабочем месте более 4-х часов по пп. а) п. 6 ст. 81 ТК РФ, а именно: прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Если работник отсутствовал меньшее количество времени, то к нему можно применить дисциплинарное взыскание в виде выговора или замечания за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, выразившееся в оставлении рабочего места. Уволить можно по п. 5) ст. 81 ТК РФ - в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. То есть, если ранее к данному работнику были применены дисциплинарные взыскания, то можно смело увольнять по 5 пункту, но сначала надо составить приказ о нарушении должностной инструкции или правил внутреннего трудового распорядка или других локальных актов.
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Возможно ли уволить охранника за покидание поста без предупреждения и записи в трудовую книгу?
Как правильно уволить работника, который самовольно покинул рабочее место в воскресенье?
Незаконно уволенный охранник задается вопросом - что делать?
Охранник покинул пост в аптеке в рабочее время, украли дорогой товар - кто виноват?
ПО КАКОЙ СТАТЬЕ МОГУ УВОЛИТЬ работника самовольно оставившего рабочее место
Рабочие самовольно покинули рабочее место, но сокращение рабочего дня составило всего 1 час
Как правильно уволить работника-охранник, покинув рабочее место.
Охранник бросил рабочий пост. Как составить акт об оставлении рабочего места без ув.причин?
Наказание в ведомственной охране - Правомерное ли лишение премии за самовольное покидание поста на одну минуту?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут