Охранник самовольно покинул свое рабочее место. Как уволить его?
опубликован 26.11.2013, 13:33
Охранник самовольно покинул свое рабочее место. Как уволить его?
1. Составляется акт об отсутствии на рабочем месте.
2. Затребуется объяснение от работника.
3. Пишется докладная на имя руководителя организации.
4. Через два дня после затребования объяснения руководитель издает приказ об увольнении.
Читаем ст. ст. 192 - 194 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Составляете акт об отсутствии на рабочем месте, требуете с охранника объяснительную.
Если он отсутствовал на рабочем месте меньше 4 часов - прогула нет.
Необходимо в полной мере соблюсти общий порядок применения дисциплинарных взысканий, установленный ст. 193 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как правильно уволить работника, который самовольно покинул рабочее место в воскресенье?
Как правильно уволить работника-охранник, покинув рабочее место.
Как наказать работника, который отказался от освидетельствования и покинул рабочее место в состоянии алкогольного опьянения?
По какой статье уволить работника за самовольное покидания рабочего поста?
Рабочие самовольно покинули рабочее место, но сокращение рабочего дня составило всего 1 час
У меня сотрудник самовольно покинул рабочее место на 1,5 часа. Как правильно оформить выговор. Заранее спасибо!
Самовольное оставление рабочего места - возможное наказание для работника
Ситуация с изменением рабочего места из помощника воспитателя в младшей группе детского сада на ясельную группу
Нарушение дисциплины - Сотрудник покинул рабочее место за 15 минут до окончания рабочего дня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут