Рабочие самовольно покинули рабочее место, но сокращение рабочего дня составило всего 1 час - какие действия должен предпринять мастер для наказания?
Вопрос №2393187
из г. Ноябрьск
опубликован 03.05.2013, 12:59
опубликован 03.05.2013, 12:59
Рабочие 30 апреля самовольно покинули рабочее место в 14:00 часов, но рабочий день был сокращен всего на 1 час.
Мои действия как мастера? Как начать процедуру наказания?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Мои действия как мастера?
- На имя работодателя или вышестоящего руководителя составить докладную записку с предлложением применить дисциплинарные взыскания.
как начать процедуру наказания? - Вы не работодатель, вы всего лишь руководитель подразделения.
Решение о наказании принимает работодатель.
Читайте ст. 392 - 394 ТК РФ.
03.05.2013, 13:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 798
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Как правильно уволить работника, который самовольно покинул рабочее место в воскресенье?
Зав садом предписывает музыкальному руководителю продлить рабочий день за счёт отмены обеденного перерыва
Ответственность по охране труда при несчастном случае вне рабочего места.
Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?
Как правильно организовать рабочую неделю для соблюдения производственного календаря?
Можно ли уволить работника по 33 статье за уход с работы на 2 часа раньше окончания рабочего дня?
Какая форма работы после декрета выгоднее - неполная рабочая неделя или неполный рабочий день?
Вопрос о праве не выпускать работника с завода в нетрезвом состоянии
Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут