Алиментник с мизерной зарплатой на ведущей должности - как проверить нарушения законности на предприятии?
опубликован 11.05.2018, 15:12
Здравствуйте, Миков В.А.
Ваши подозрения обоснованны. Если у вас имеются подтверждающие документы, предоставляемые должником и в которых указана такая маленькая заработная плата, то приложите их к заявлению (либо сделайте ссылку на них в заявлении), а само заявление с изложенными Вами подозрениями (о предоставлении ложных заниженных сумм заработной платы) и обстоятельствами (уклонение от выплат) направьте в прокуратуру. В прокуратуру обращаются с заявлением на имя прокурора от своего имени и в свободном изложении, с просьбой провести проверку на соблюдение законности предоставляемых должником сведений.
В любом случае Вам дадут официальный ответ, не зависимо от результатов проверки. А работодателю придётся серьёзно понервничать.
Всего Вам наилучшего!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Возврат активов предприятия-должника - стратегии и иски
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б
Правомерность повторной проверки одного из предприятий юридического лица Роспотребнадзором и статус второго предприятия
Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало
Правовые аспекты возврата средств работодателю при самостоятельном увольнении молодого специалиста
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Слияние предприятий - вопросы законности договоров и нужны ли изменения в политике их расторжения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут