Вопросы отпуска для учителя, работающего в школе с 1 ноября 2016 года и планирующего увольняться летом - возврат части отпускных и разделение отпуска на две части

Вопрос №14196694 из г. Самара
опубликован 12.05.2018, 15:36

Здравствуйте! У меня вопрос. Работаю в школе с 1 ноября 2016 г.этим летом планирую увольняться. Мне сказали, что в этом случае мне не положен отпуск в 56 дней. Если я беру отпуск, то чуть меньше половины суммы отпускных я должна буду вернуть. Законно ли это? Ведь я отработала весь учебный год. И еще может ли учитель делить отпуск на 2 части в течение лета?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лаптев Михаил Павлович

Юрист Йошкар-Ола

4.9 554 отзывa

Здравствуйте, Татьяна.

В данном случае работники бухгалтерии действуют в рамках закона.

Порядок выплаты компенсации при увольнении регулируется Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 №169. Согласно этому Порядку ежегодный отпуск предоставляется за рабочий год, то есть год с момента поступления на работу к данному работодателю.

В Вашем случае первый рабочий год у Вас был с 01 ноября 2016 по 31 октября 2017. Отпуск за этот год вы получили летом 2017 года. Следующий рабочий год у Вас с 01 ноября 2017 года по 31 октября 2018 года. За этот период Вы получаете летом 2018 года отпуск в 56 дней.

Если Вы увольняете 01 июня 2018 года, то Вы отработаете в текущем рабочем году 7 месяцев.

Вам полагается компенсация за 33 дня.

Согласно пункту 6.6 Отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, на 2018-2020 годы, полная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается, если преподаватель отработал не менее 10 месяцев в рабочем году. То есть Вам для получения полной компенсации необходимо уволиться 1 сентября 2018 года.

12.05.2018, 16:40

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Похожие темы:
Может ли учитель
Половина отпуска
Можно ли отпуск

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация