У меня закончился контракт 20 марта 2018 года и меня не увольняют а выслуги лет у меня 7 лет.

Если работодатель не прервал трудовые отношения, Вы считаетесь работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, ст.58 ТК

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.