Правомерность требования быть на службе каждый день в отсутствие контракта и при наличии рапорта на увольнение по здоровью

Вопрос №7730431 из г. Симферополь
опубликован 18.08.2015, 13:12
21 марта 2015 года закончился контракт. Нового контракта нет. Выслуга 26 лет. За штатом с 5 12 2014 года. Написал рапорт на увольнение по здоровью. Жду жилье. Задействован на службе в качестве дежурного, переодически. Заставляют быть каждый день. Правомочно ли это? Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Данные действия законные.

18.08.2015, 15:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских