Законность и возможность повышения оклада в трудовом договоре - вопросы и ответы

Вопрос №14201699 из г. Дербент
опубликован 14.05.2018, 11:41
Здравствуйте! В прошлом году я подписала трудовой договор, в котором оклад 6200 руб, а в этом году 5200. законно ли это? И кто назначает размер оклада, можно ли его повысить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Мадина! Оклад должен быть не менее минимального прожиточного минимума в вашем регионе. В Республике Дагестан с 01.05.2018 г. он составляет 11163 рублей. Ваши права нарушены. Обратитесь с претензией в адрес работодателя, напишите жалобу в трудовую инспекцию.

14.05.2018, 11:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 13 минут

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Дербент

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских