Проблемы с работодателем - 1500 рублей долга, отсутствие трудовой книжки - как вернуть ее?

Вопрос №14210138 из г. Ижевск
опубликован 16.05.2018, 17:34

Работала в ИП,салоне-парикмахерской менеджером. Когда увольнялась, то директор мне сказала, что я должна 1500 руб., и тогда отдаст. Откуда такой долг не объяснила. Но трудовую книжку мне не отдают. В трудовой не поставлено, что я работала у нее. Я не могу из-за неё найти работу, так как нет трудовой. Как вернуть трудовую?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Замараев Алексей Сергеевич

Юрист Москва, стаж 21 год

4.3 371 отзыв

Значиться так. Для этих случаев существует ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ. Вы скажите своему Работодателю, что в случае, если она не отдаст Вам оформленную в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ Трудовую книжку, то вы пожалуетесь на Работодателя в Трудовую Инспекцию. Как правило это действует и Трудовую отдают.

16.05.2018, 17:47

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 13 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Псков

4.9 1043 отзывa

В соответствии со ст. 84.1. ТК РФ

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Таким образом имеется факт нарушения трудового законодательства со стороны работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с работодателем - 1500 рублей долга, отсутствие трудовой книжки - как вернуть ее?

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы