Обязан ли работодатель давать 14-дневный срок отработки при увольнении по собственному желанию в связи с переездом?

Вопрос №14210489 из г. Архангельск
опубликован 16.05.2018, 19:15

Может ли работодатель обязать меня отрабатывать 14 дней? Если я увольняюсь по собственному желанию, в связи со сменой места жительства?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Злравствуйте! Обязаны предупредить работодателя в письменной форме о планируемом уходе не менее чем за 2 недели.

Увольнение при переезде в другой город без отработки возможно в таких случаях: перенаправление мужа увольняющегося на новое место работы, которое находиться в другой местности;

потребность срочно переехать, вызванная ухудшением показателей здоровья и требующая лечения на территории другой местности;

обоюдное решение руководителя и сотрудника аннулировать трудовой контракт;

наличие у работника больничного листа, который на данный момент действителен больше двухнедельного срока, отсчитанного со дня подачи заявления об уходе в связи с переездом.

16.05.2018, 19:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 8 минут
Похожие темы:
Работодатель обязан

Архангельск - онлайн услуги юристов