Заставят ли меня отработать 14 дней, ЕСЛИ Я УВОЛЬНЯЮСЬ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, В СВЯЗИ С ПЕРЕМЕНОЙ МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА.

Вопрос №338533 из г. Москва
опубликован 18.04.2006, 08:15

Скажите пожалуйста, заставят ли меня отработать 14 дней, ЕСЛИ Я УВОЛЬНЯЮСЬ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, В СВЯЗИ С ПЕРЕМЕНОЙ МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Оксана!

Хочу поправить коллегу!

Вы можете уволиться по собственному желанию "не отрабатывая" 14 дней.

Эти случаи установлены ст. 80 Трудового Кодекса

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Ваш случай как раз и является таким- Вы же не можете исполнять свои обязанности в связи с проживанием в другом городе, районе, области и т.д.

Конечно практически - это трудно потому как Вы же не будете ругаться с работодателем и устраивать себе по этому поводу проблемы.

18.04.2006, 09:15
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 35 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уважаемая Оксана! Основание увольнения - собственное желание, а вот причина - почему Вы увольняетесь - не имеет значения. Поэтому отрабатывать 14 дней Вам все же придется. С уважением, Дмитрий Константинович.

18.04.2006, 08:50

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских