Что грозит работодателю, если он выплачивает заработную плату часть перечисляет на карту, а часть в конверте?
Вопрос №14210835
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.05.2018, 21:33
опубликован 16.05.2018, 21:33
Что грозит работодателю, если он выплачивает заработную плату часть перечисляет на карту, а часть в конверте?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Уголовным законом РФ если имеются доказательства в письменном виде и свидетели, то Работодателя можно привлечь к административной и уголовной ответственности. Удачи.
16.05.2018, 21:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Как сообщить о двойной выплате зарплаты в различные формы?
Как действовать, если работодатель не выплатит черную заработную плату и возникает вопрос об увольнении?
Работодатель перечисляет заработную плату на 4 карты, с оплатой за обслуживание мною. Хочу оставить одну.
Что грозит компании, если инспекция по труду обнаружит, что заработную плату сотрудники получают в конверте?
Как заставить работодателя выплатить полностью неофициальную заработную плату?
Что делать если работодатель не выплачивает заработную плату вовремя?
Как высчитать сумму не выплаченной заработной платы при обращении в суд после невыплаты с начала года?
Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату без оформления зарплатной карты после месяца работы?
Претензии по недоплате части заработной платы при получении наличными - как доказать неправомерное удержание
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут