Обращайтесь с иском в суд, о взыскании задолженности по зарплате, процентов и компенсации морального вреда. Самый действенный способ воздействия на работодателя-неплательщика.

16.01.2015, 22:49

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Нуриахметова Светлана Максимовна

Адвокат из города Москва, стаж 20 лет

4.9 13552 отзывa

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

16.01.2015, 22:28

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

16.01.2015, 22:28

Спросить юриста

Солоний Елена Валентиновна

Юрист из города Волгоград, стаж 12 лет

4.8 27812 отзывов

Зарплатная карта должна быть вам выдана в 2-х недельный срок. Пусть выдаст вам заработную плату по ведомости.

16.01.2015, 22:29

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Ирина

Пользователь

0 отзывов

Добрый день, Ирина Сергеевна. Это нарушение ваших прав на заработанные вами деньги. Ваш работодатель, если не готова банковская карта, может выплачивать з/п через кассу предприятия, если таковая имеется. Где вы расписываетесь в документе о получении ваших денежных средств. А если кассы на предприятии нет, то он может перечислить деньги на ваш счет в банке и вы можете получить там через кассу банка. Изготовление банковской карты 5 дней, это общепринятые сроки по банкам. Так что ваш работодатель с вами нечестен.

30.01.2022, 13:30

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату без оформления зарплатной карты после месяца работы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы