Как справиться с конфликтом на работе и предотвратить возможные вправе действия после физического воздействия

Вопрос №14212080 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 17.05.2018, 09:41

С коллегой на работе произошол конфликт с обоюдными оскорблениями, что бы она замолчала я её толкнула, при этом она не упала и не получила никаких травм и гематом. Теперь она собралась писать заявление на меня что я её избила и оскорбила. Как мне поступить в этой ситуации, я толкнула её после того как она меня оскорбила.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Вообще одного заявления в полицию ст 141 УПК РФ здесь недостаточно Нужны еще и доказательства избиения, снятие побоев у врача-травматолога Если нет ни каких трамв и гематом, то думаю, что никакого заявления в полицию не будет.

17.05.2018, 09:45

Спасибо большое. Если возникнут еще вопросы обязательно к вам обращусь

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации

Статья 141. Заявление о преступлении

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 116. Побои

Сальников Анатолий Александрович

Юрист из города Льгов, стаж 30 лет

4.8 2318 отзывов

Здравствуйте, Наталья! Да пусть пишет! Избила? Ст.116 УК РФ - дело частного обвинения. Доказывать Вашу вину обязана она, как частный обвинитель! Чем она докажет, что Вы ее избили? Да и вообще, состава ст. 116 УК РФ в Ваших действиях нет! А оскорбление? Так Вы тоже на нее напишите в таком случае заявление! Уж если привлекать за оскорбления, то вас обоих!

17.05.2018, 09:59

Спросить юриста