Как справиться с конфликтом на работе и предотвратить возможные вправе действия после физического воздействия

Вопрос №14212080 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 17.05.2018, 09:41

С коллегой на работе произошол конфликт с обоюдными оскорблениями, что бы она замолчала я её толкнула, при этом она не упала и не получила никаких травм и гематом. Теперь она собралась писать заявление на меня что я её избила и оскорбила. Как мне поступить в этой ситуации, я толкнула её после того как она меня оскорбила.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Вообще одного заявления в полицию ст 141 УПК РФ здесь недостаточно Нужны еще и доказательства избиения, снятие побоев у врача-травматолога Если нет ни каких трамв и гематом, то думаю, что никакого заявления в полицию не будет.

17.05.2018, 09:45

Спасибо большое. Если возникнут еще вопросы обязательно к вам обращусь

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Статья 141. Заявление о преступлении

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 116. Побои

Сальников Анатолий Александрович

Юрист из города Льгов, стаж 30 лет

4.8 2318 отзывов

Здравствуйте, Наталья! Да пусть пишет! Избила? Ст.116 УК РФ - дело частного обвинения. Доказывать Вашу вину обязана она, как частный обвинитель! Чем она докажет, что Вы ее избили? Да и вообще, состава ст. 116 УК РФ в Ваших действиях нет! А оскорбление? Так Вы тоже на нее напишите в таком случае заявление! Уж если привлекать за оскорбления, то вас обоих!

17.05.2018, 09:59

Спросить юриста