Как правильно оформить заявление на отпуск с просьбой о выплате материальной помощи на оздоровление - справедливость и новые нормы
Вопрос №14213255
из г. Краснодар
опубликован 17.05.2018, 14:22
опубликован 17.05.2018, 14:22
Скажите, как поступить ели заведующий говорит, что в заявлении на отпуск не надо указывать просьбу о выплатах на оздоровления. Мотивируя это тем, что они в России не существуют, как были при Украине. Скажите пожалуйста на какую статью КЗОТ необходимо ссылаться в заявлении для выплаты мне материальной помощи на оздоровление? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В РФ нет никакой материальной "помощи на оздоровление". Как нет и КЗоТ уже больше 10 лет - Трудовой кодекс он называется. Приветствуем в составе России и разъясните, пожалуйста, о какой "трудовой" утрате здоровья идет речь? Быть может, вам положены дополнительный оплачиваемый отпуск или социальные выплаты от государства.
17.05.2018, 14:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 24 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
«Как решить проблему с уменьшением суммы выплаты на оздоровление в дополнительном соглашении при увольнении по соглашению сторон»
Выплата на оздоровление для учителей - базовый оклад или должностной?
Увольнение из сельской школы - какие выплаты ожидать?
Материальная помощь к отпуску - право на предоставление и возможность получения в случае неполучения в предыдущие годы
Правильность начисления материальной помощи на оздоровление в коллективном договоре при изменении оклада работника
Право на предоставление материальной помощи к неиспользованному отпуску - ситуация и перспективы
Вопрос о возможности получения материальной помощи на оздоровление после увольнения по состоянию здоровья
Муниципальный служащий, работающий неполный рабочий день, заявил о необходимости выплат единовременной и материальной помощи
Основания для лишения КТУ работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут