Но при приёме на работу, делают запрос, и приходит положительный результат, т.е. был судим. И соответственно, отказывают.
опубликован 21.05.2018, 03:03
На работу приходит ответ не о судимости, а о факте судимости, это разные вещи. В силу статьи 64 ТК РФ, запрещается отказывать в приеме на работу по мотивам, не связанным с профессиональными качествами работника, если только иное не предусмотрено законом. Поэтому отказать в приеме на работу по мотивам Вашей прежней судимости, если только Вы не пытаетесь устроиться на педагогическую работу, на государственную/муниципальную службу либо на службу в правоохранительные органы. Требуйте в порядке той же статьи 64 ТК РФ письменный отказ в приеме на работу и обжалуйте его в районном суде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нальчик
Похожие вопросы
Как поступить, если экспресс-тест на COVID-19 положительный, а ПЦР-тест отрицательный, но самочувствие не улучшается
Отсутствие положительных результатов и отказы - что изменилось за 4 года?
Как изменение имени или отчества может повлиять на наличие информации о судимости в справке из ИЦ МВД
Нашли гашиш в метро - будет ли реальный срок с учётом положительных характеристик и отсутствия судимостей?
Мед. работник заболел коронавирусом после лечения безсимптомного пациента - результаты анализов опоздали.
Данные о положительном результате на гонорею - передаются ли они кожевендиспансером при работе в строительной компании?
После болезни COVID-19 работа стала опаснее
Право задержанного на исследование диагностики после положительного результат теста на наркотики
Вопросы о погашенной условной судимости и влиянии судимости супруга на прием на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут