Как получить расчет при увольнении после отпуска - инструкция для Георгия

Подать заявление об увольнении по собственному желанию на основании ст.80 ТК РФ за 2 недели до увольнения. В этом случае не придется "отрабатывать эти 2 недели" В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности.

---Здравствуйте уважаемый посетитель, за 2 недели до окончания отпуска, отправьте письменное заявление с отметкой на почте по вложению самого заявления на увольнение. Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте, подавайте заявление об увольнении по собственному желанию. В соответствии с ТК РФ вы должны уведомить работодателя о предстоящем увольнении за две недели, соответственно рассчитайте срок, когда вам надо подать заявление, чтобы не выходить из отпуска.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Удачи вам и всего наилучшего.

Надо написать заявление, на основании ст. 80 ТК РФ. Это вы должны сделать за две недели. Уведомляйте работодателя об увольнении.