Как получить трудовой договор после увольнения в ООО?

Вопрос №14226823 из г. Тамбов
опубликован 21.05.2018, 22:29

Как поступить? Сегодня был последний рабочий день, уволилась по собственному желанию. Работала в ООО с декабря 2016 года. Трудоустройство официальное, но трудовые договора на руки никому не давали, только давали подписывать их каждые три месяца. После вопроса почему не дают, говорили, что он продлевающийся. Руководитель сменился, после увольнения на руки отдали трудовую книжку, 2 справки 2-НДФЛ (за 2017 и 2018 гг.) и справку для больничного. Когда спросила про договор, сказали, что он не отдаётся на руки, потому что расторгнут и поэтому не отдают, типа если что, есть справки, вообщем попыталась объяснить, что всегда отдают на всех работах, причём сразу, но сделали вид, что ничего не знают и узнают потом в бухгалтерии и мне сообщат. Как поступить, на какой закон ссылаться? (по сути договор мне не нужен, но мало ли, что случится с трудовой книжкой). И как теперь добиться договора?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Владимир

4.8 17718 отзывов

Здравствуйте, Татьяна!

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. Также, согласно данной статьи, по письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой, в том числе и трудовой договор.

21.05.2018, 22:36

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Благодарю за ответ! А если не отдадут? И тем более очень много получается этих договоров, там и доп. соглашения, потому что основная часть работы в моей компании, а на 0.1 ставку в другой были оформлены. Они могут это в один договор оформить или это цела кипа будет?

21.05.2018, 22:40

Спросить юриста