Проблемы с получением документов и выплатами после увольнения - как решить и что делать

Вопрос №12327680 из г. Рязань
опубликован 23.03.2017, 15:14

Я работала на предприятии 1,5 года, уволилась по собственному желанию еще в июле 2016 года. Трудовую книжку и документы работодатель отдал только в марте 2017 года. До этого не подтверждая факт увольнения. В трудовой книжке указано срок увольнения с июля 2016. В справке 2 ндфл указаны выплаченные отпускные в июле 2016 г, но по факту они получены не были. Что делать и возможно ли обратиться по этому вопросу в трудовую?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозова Евгения Анатольевна

Юрист Тольятти

4.1 5050 отзывов

Конечно, возможно. Это нарушение. Пусть проверяют проводки: как,когда и каким образом были отпускные вам начислены. Возможно. Что кто-то присвоил их.А это уже уголовная ответственность.

23.03.2017, 16:05

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 51 минуту

Вербицкий Георгий Альбертович

Юрист из города Москва, стаж 1 год

4.8 340 отзывов

Ирина, добрый день.

Вообще в суд надо сразу идти, как только начинают задерживать выплату. По трудовым спорам, связанным с выплатами срок исковой давности составляет 1 год, пошлиной такие иски не облагаются.

Поэтому запишитесь на очную консультацию к юристу со всеми документами, он вам конкретно подскажет, что можно в суде сделать.

Можете дистанционно через личку тут на сайте к любому юристу. Разумеется, что на возмездной основе.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с получением документов и выплатами после увольнения - как решить и что делать

Юридические услуги в Рязань

Похожие вопросы