В трудовом договоре указано, что выходные дни суббота и воскресенье.
Вопрос №14227720
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 22.05.2018, 09:14
опубликован 22.05.2018, 09:14
Работаю в хирургическом стационаре на 0,5 ставки (основное место работы) и на 0,5 внутреннее совместительмтво. Обязывают Дополнительно дежурить в выходные дни - суббота и воскресенье. Без сокращения рабочего дня по основному месту и совместительмтво. Якобы по причине невыработанного времени. Должна ли администрация в этом случае сократить по штатному расписанию 0,5 ставки основного места сократить рабочее время и законно ли это? В трудовом договоре указано, что выходные дни суббота и воскресенье. Принят на работу на 0,5 ставки. Есть ли основания отказаться от дежурство?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 808
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 502
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ работодателя в приеме на 0,25 ставки на основное место работы вопреки записи в трудовой - является ли это правомерным?
Получение выходного пособия при сокращении после перехода на место в декрете
Особенности оформления труда по внутреннему совместительству в муниципальном предприятии
Вопрос доплаты за работу в выходные дни для невролога в больнице - необходимость и законность
Как осуществить перевод с основного места работы на внешнее совместительство с повышением ставки до 1, не прибегая к увольнению?
Ограничения работы на неполном рабочем дне для сотрудников с основным местом работы, как сообщает бухгалтер
Законность требования дежурить врачу 24 часа в выходные - мои права и возможности
Работника грозит опасность, если основное место работы узнает о дополнительной занятости
Правомерность и оправданность рабочего расписания преподавателя с 1,5 ставкой в ВУЗе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут