Вопрос доплаты за работу в выходные дни для невролога в больнице - необходимость и законность

Вопрос №11340352 из г. Самара
опубликован 09.09.2016, 10:47
Работаю неврологом в больнице на ставку каждый день, плюс обязывают писать заявление на совместительство для дежурств в ночное время и выходные дни в отделении. За работу в субботу и воскресенье сутками платят как за обычные рабочие дни. Должна ли быть доплата за работу в выходные дни.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Галина. Вы имеете право получить доплату или просить предоставить дополнительный день отдыха (неоплачиваемый)

Работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки

если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки

сверх оклада если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

09.09.2016, 10:52
Оценка автора вопроса:
Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 44] [Статья 285]
Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.
Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок.
А КАК ЗА ВЫХОДНЫЕ ДНИ ОПЛАЧИВАЮТ? 5 ДНЕЙ РАБОТАЮ ПО 8 ЧАСОВ, В СУББОТУ ИЛИ ВОСКРЕСЕНЬЕ СТАВЯТ СУТКИ И ПЛАТЯТ КАК НЕ ЗА ВЫХОДНОЙ,ГОВОРЯ ЧТО ЭТО РАБОТА ПО ГРАФИКУ ЗА СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО И ДВОЙНОЙ ОПЛАТЕ НЕ ПОДЛЕЖИТ
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских