Неосновательное увольнение по декрету - будут ли осуществляться выплаты за уходом за ребенком?
Вопрос №14227946
из г. Москва
опубликован 22.05.2018, 10:39
опубликован 22.05.2018, 10:39
6 февраля 2015 года я устроилась на работу в городскую клиническую больницу на декретную ставку через 1 год и 11 месяцев ухожу сама в декрет и посей день нахожу в декрете по уходу за ребенком на данный момент ребенку 1 год и два месяца, на днях мне позвонили с работы и сказали чтобы я приезжала на расчет так как сотрудница на чьей я находилась ставке выходит на работу и меня увольняют, потом от своих коллег по работе я узнаю что это сотрудница не выходит на работу а уходит во второй декрет, вообщем я так поняла что начальство хочет взять другую сотрудницу на эту ставку на которой нахожусь я. Вопрос на каком тогда меня основании увольняют и будут осуществляться дальше выплаты по уходу ребенка. Срок договора истекает 29 мая.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
У Вас заключен срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника (ст. 59 Трудового кодекса РФ).
Он прекращается с выходом основного работника на работу - ст. 79 Трудового кодекса РФ.
Работодатель обязан уволить Вас после получения заявления основного работника о выходе на работу.
Выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет Вы можете получать в органах соц. защиты.
24.05.2018, 11:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Вопрос статуса сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком, когда возвращается другая сотрудница на ее место
Через год выходит сотрудница из декрета, через 3 месяца я ухожу сама в декрет.
Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка
Положена ли мне выплата больничного находясь в отпуске по уходу за ребенком и ожидая второго ребенка?
Вопросы о выплате пособий и отпуска на декретной должности при условии работы по срочному трудовому договору и
Как поступить, когда работодатель просит написать заявление о выходе на работу после декрета
Вопрос - Как поступить с сотрудницей, работающей на декретном месте и замещаемой основным работником на 0,5 ставки
Как совместить вторую беременность и работу после декрета - возможно ли взять дополнительный перерыв?
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут