Ясный, 22.05.2018, 17:14

Как правильно написать заявление на работе на 2 часа чтобы сходить к ребенку на линейку. Может ли руководство отказать?

Вопрос №14229673 из г. Оренбург
опубликован 22.05.2018, 17:14
Как правельно написать заявление на работе на 2 часа чтобы сходить к ребенку на линейку. Может ли руководство отказать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ч. 2 ст. 93 ТК РФ по просьбе родителя имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет) Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день и (или) неполную рабочую неделю. При этом режим рабочего времени и времени отдыха, в том числе продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, определяется в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя. Неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не свыше периода наличия обстоятельств, в связи с которыми оно было введено. Вы можете написать заявление с просьбой о неполном рабочем дне на определенное число и чтобы Вам не отказали сослаться в заявлении на эту статью.

22.05.2018, 17:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Как правельно написать заявление?

22.05.2018, 18:36

Здравствуйте! Заявление на отпуск без сохранения заработанной платы пишется в произвольной форме. В заявлении должна быть просьба предоставить отпуск с указанием типа отпуска и даты его начала и дату окончания.

22.05.2018, 19:28

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских