Как поступить, если работодатель предлагает уволиться по собственному желанию, вопреки закрытию магазина, а ты - мать-одиночка?

Вопрос №14231546 из г. Москва
опубликован 23.05.2018, 09:49

У нас закрывается магазин. И работодатель предлагает уволиться по собственному желанию, а не в связи закрытием магазина. Подскажите пожалуйста что мне делать. Я мать одиночка несовершеннолетней дочери.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33835 отзывов

Не увольняйтесь по собственному желанию. Ст.80 ТК РФ. Пусть увольняют в связи с ликвидацией магазина. При нарушении Ваших прав обратитесь в суд.

23.05.2018, 09:51

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44401 отзыв

Предложите ему не делать Вам таких предложений.

Скажите что по собственному Вы писать не будете, как бы он этого не хотел.

И не пишите.

Пусть увольняет по ликвидации с выплатой компенсации и предупреждением за 2 мес.

Или пусть подпишет с Вами соглашение сторон, в котором были бы указаны соответствующие суммы и выплатит их.

23.05.2018, 09:55

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Людмила! Вы имеете право не соглашаться с увольнением по собственному желанию,

пусть увольняют в связи с сокращением штата в порядке установленном законом и предусмотренными законом выплатами; незаконные действия работодателя могут быть обжалованы.

С уважением, Марина Сергеевна.

23.05.2018, 10:21

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста