Право на дополнительный неоплачиваемый отпуск для военнослужащей женщины, воспитывающей несовершеннолетнего ребенка
опубликован 23.05.2018, 12:17
Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
Что касается предоставление неоплачиваемых отпусков, то в данном случае этот вопрос остается на усмотрение работодателя и прямой обязанности предоставить такой отпуск у работодателя нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли женщина - военнослужащая (в разводе), одна воспитывающая ребенка 12 лет, пойти в основной отпуск когда ей удобно?
Имеет ли право женщина, воспитывающая 2-х детей на дополнительный оплачиваемый отпуск.
Как считать дополнительный неоплачиваемый отпуск для работников по нескольким основаниям?
Имеет ли право работающий пенсионер на дополнительный неоплачиваемый отпуск на 60 дней.
Право женщины-военнослужащей на дополнительный неоплаченный отпуск до 14 дней в случае материнства
Имеет ли право вдова, воспитывающая несовершеннолетнего ребёнка на отпуск во время каникул.
Военнослужащая мама-одиночка - есть ли у нее право на дополнительный неоплачиваемый отпуск?
Имеет ли право работающий ветеран труда РФ на дополнительный неоплачиваемый отпуск на 30 календарных дней?
Право родителя на дополнительный неоплачиваемый отпуск в КЗОТе по поводу 1 сентября
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут