Преодолевая препятствия - Подготовка к возвращению на работу после декрета
опубликован 23.05.2018, 14:55
Добрый день. Проблемы и желания работодателя не имеют отношения к положениям закона - в период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется рабочее место, которое должно ему быть предоставлено по окончании времени отпуска.
статья 256 Трудового кодекса
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
если же и вы в принципе не против расторжения трудовых отношений учитывая настрой работодателя - имеет смысл рассмотреть вариант прекращения трудовых отношений по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере, который определяется работником и работодателем.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Олег Викторович! По закону Вы имеете право выйти на работу на Ваше прежнее место, так как согласно статьи 256 ТК РФ:
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Незаконные действия работодателя могут быть обжалованы.
С уважением, Марина Сергеевна.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как совместить работу и уход за ребенком - проблема дежурной группы в детском саду
Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?
Как законно устроиться на работу после декретного отпуска в качестве стажера?
Как обеспечить непрерывность стажа при смене работы после декретного отпуска и получить хорошие декретные по новому месту работы?
Дискриминация беременных на работе - мой опыт возвращения на работу после декрета
Отказали в возвращении на работу после декрета из-за изменения организационно-правовой формы. Что делать?
Вопрос о возможности ухода в декрет при работе в частном детском саду без указания временного замещения основного
Могут ли уволить меня, будучи на официальной работе, после возвращения сотрудника из декрета?
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут