Подписал заявление на отпуск с 01.06.18 на 14 календарных дней, 12 июня будет ли прибавлен если он праздничный?
опубликован 23.05.2018, 16:20
Добрый день. В силу требований закона ваш отпуск должен быть увеличен на 1 календарный день - праздничный день 12 июня.
в соответствии со ст. 120 Трудового кодекса.
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Согласно ст 120 ТК РФ
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Добрый день, Олег! Да, ваш отпуск будет длиннее на 1 день, так как на время отпуска выпадает праздничный день.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Значит работнику нужно предоставить отпуск на 15 календарных дней?
Увеличивается ли трудовой отпуск на количество праздничных дней?
Спор о переносе праздничных дней - граждане обеспокоены потерей отдыха
Пожалуйста подскажите как правильно считать ежегодный отпуск после 06 января 2008 года.
Расчет зарплаты учителя истории и обществознания с учетом отпуска и праздничных дней в июле 2021 года
Влияет ли праздник на продолжительность отпуска - ситуация с отпуском, включающим праздничный день?
Определение продления отпуска сторожу ДОУ в условиях рабочего графика
Перенос нерабочих праздничных дней на время отпуска - анализ примера
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут