Электросварщик ручной сварки из Азербайджана сталкивается с необычным требованием для получения льготной пенсии

Вопрос №1423400 из г. Смоленск
опубликован 13.10.2011, 22:32
Проработал электросварщиком ручной сварки около 20 лет, преимущественно до 1992 года и в республике Азербайджан. При оформлении досрочной льготной пенсии столкнулся с требованием пенсионного фонда о предоставлении технического паспорта электросварочного аппарата на котором я работал в тот период, для того чтобы подтвердить вредность данной работы и засчитать этот период времени в льготный стаж.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Период работы электросварщиком до 1992 года подтверждается по Списку № 2 от 1956 года, в котором профессия указана как «Электросварщик». С принятием ЕТКС в 1968 году в самостоятельные профессии выделились «Электросварщик ручной сварки», «Электросварщик на автоматических машинах», «Электросварщик на полуавтоматических машинах». Пооэтому для определения права на досрочную пенсию по Списку № 2 пенсионный фонд может уточнять, работу электросварщика на каком-либо виде сварки он работал.

Кроме технического паспорта на электросварочное оборудование, может быть предоставлены, например, рабочая инструкция, инвентарные списки оборудования.

Но предприятия могут не располагать такими документами, куда вы можете обратиться, чтобы в архиве вам предоставили такой паспорт или иной подтверждающий документ. Возможно они ликвидированы и документы о работе электросварщика на предприятие не переданы в архив или потеряны.

Тогда вопрос о зачете периодов работы электросварщиков по Списку № 2 от 1956 года решается в вашу пользу, потому что отсутствуют документы, опровергающие занятость заявителя на ручной сварке и стаж засчитывается по трудовой книжке

13.10.2011, 23:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Юридические услуги в Смоленск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских