Как получить оставшиеся 14 дней отпуска после года работы, когда руководитель не дал разрешения на время отпуска?

Вопрос №14234692 из г. Челябинск
опубликован 24.05.2018, 04:41

Отработала год. отпуск дают только 14 дней. В течение года у руководителя не было желания отпустить. Не кому было работать. Как забрать эти остальные 14 дней?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Согласно ст 115 ТК РФ продолжительность вашего отпуска должна быть 28 дней Если руководитель не исполняет обязанность предоставить вам отпуск 28 дней то придется обращаться в инспекцию труда чтобы вам предоставили отпуск 28 дней

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 115 ТК РФ

КонсультантПлюс: примечание.

Продолжительность отпуска осужденным к исправительным работам составляет 18 рабочих дней (ч. 6 ст. 40 УИК РФ).

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

24.05.2018, 04:44

Полный ответ.все понятно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Уголовно-Исполнительный кодекс Российской Федерации (ред. от 31.07.2025, с изм. от 17.12.2025)

Статья 40. Условия отбывания исправительных работ

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Инга

Автор вопроса

0 отзывов

Можно ли попросить компенсацию за отпуск что не дали.

24.05.2018, 04:52

Спросить юриста

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

К сожалению нет. В таких случаях отпуск переносится, и соответственно в текущем рабочем году вы можете отдыхать полный отпуск и +14 за прошлый год. А компенсацию вы может получить, только в случае увольнения.

24.05.2018, 05:35

Спросить юриста