Работодатель пытается взыскать недостачу материальных ценностей от работника - как реагировать?
Вопрос №14240925
из г. Краснодар
опубликован 25.05.2018, 21:54
опубликован 25.05.2018, 21:54
Добрый вечер! Работодатель мошенническим путем пытается принудить работника оплатить недостачу материальных ценностей, в частности - есть подписанный работником Договор о полной мат. ответственности и акт инвентаризации с недостачей, но к хищению работник отношения не имеет. А имеет журнал учета движения мат. ценностей где указан приход и расход в его подразделении (там недостачи нет). Реагировать ли работнику на угрозы передачи дела в суд?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неизвестно, по тексту - явно какой-либо из документов содержит ложные сведения, и не обязательно это акт, может и журнал. Поэтому явно напрашивается применение ст. 247 ТК РФ, в частности нормы последнего абзаца.
26.05.2018, 05:44
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Составление исковых заявлений
181
Составление жалоб
172
Составление ходатайств
171
Проверка документов и договоров
167
Проверка договора купли-продажи
162
Составление кассационных жалоб
161
Проверка договора аренды
156
Проверка документов при покупке квартиры
147
Представительство в судах общей юрисдикции
144
Представительство в суде по гражданским делам
144
Составление доверенностей
143
Представительство в арбитражном суде
141
Похожие вопросы
Проблема общей материальной ответственности при отсутствии должностной инструкции - как защититься в случае взыскания ущерба?
Как взыскать недостачу от работников в бригаде при ограниченном заработке?
Подписание перечня материальных ценностей - правомерное требование работодателя или ловушка для работника?
Ответственность работника за недостачу материальных ценностей после увольнения - возможные последствия
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Ответственность работника по договору материальной ответственности при передаче корпоративного телефона
Как защититься от вычета из зарплаты за недостачу, возникшую не по вине работника?
Сколько времени работодатель может удерживать с работника сумму недостачи на складе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут