Сколько времени работодатель может удерживать с работника сумму недостачи на складе?
опубликован 30.04.2012, 18:58
Уважаемый Роман !
Статьей 392 Трудового кодекса РФ определены сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать
Возможность подачи иска в суд и доказательство недостачи в случае отказа кассира букмекерской от написания расписки
Но всё равно в 2009 году выявились все те же недостачи, которые были в 2007,2008 годах.
Выявленная недостача в магазине и проблемы с укрывательством налогов - как действовать?
Имеет ли работодатель право высчитывать сумму недостачи из зарплаты при неизвестной причине возникновения?
Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?
Серьезность недостачи и нарушения - возможно ли уголовное преследование за недостачу в размере 10000?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут