Высчет 13% налога при отсутствии официального трудоустройства - имеют ли право на это?
Вопрос №14241007
из г. Воронеж
опубликован 25.05.2018, 22:36
опубликован 25.05.2018, 22:36
Я работаю по трудовому договору (спустя 4 месяца узнала, что мне отказано в официальном трудоустройстве), имеют ли право с меня высчитывать 13% налога. Ведь при таком устройстве я не имею право ни на отпускные, ни больничные. Стаж мне уже не нужен, т.к. через пару месяцев на пенсию.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Вы работает по гражданско правовому договору, согласно этому с вас и удерживают 13% для уплаты НДФЛ. Они действуют в соответствии с налоговым кодексом.
25.05.2018, 22:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Воронеже
Консультации по трудовому законодательству
46
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Составление должностных инструкций
42
Коллективный иск к работодателю
42
Взыскание невыплаченной заработной платы
41
Помощь в восстановлении на работе
41
Оспаривание незаконного увольнения
41
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
41
Изменение оснований увольнения
41
Оспаривание записей в трудовой книжке
41
Обжалование дисциплинарного взыскания
41
Взыскание заработной платы
41
Похожие вопросы
Высчитывание зарплаты и отпускных в одинаковых долях - допустимо ли это по закону?
Вопрос о выплате отпускных и подоходного налога при работе по трудовому договору и на проценты
Можно ли внести запись о том, что я работаю по трудовому договору с того времени, когда он был заключен?
Беременность и стаж - права и вопросы трудового договора
Как получить декретные выплаты при неофициальной работе?
Возможно ли отказаться от работы без доработки дополнительного месяца при неофициальном трудоустройстве
Особенности увольнения беременных работников по срочному трудовому договору
Право на отпуск и расчет его при срочном трудовом договоре
ИП предлагает работу с выгодами, но без компенсации больничных и отпускных - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут