ИП предлагает работу с выгодами, но без компенсации больничных и отпускных - законно ли это?
опубликован 22.09.2021, 11:25
Я работаю у индивидуального предпринимателя. В её понятии официальное трудоустройство мне даёт стаж, вычет 13 %. Но отпускные и больничные - это не будет оплачиваться. Потому, что это из её кармана. Имеют ли право на таких условиях трудоустраивать граждан?
Здравствуйте.
Нет, это нарушение закона, если Вы работаете по трудовому договору.
Отпускные начисляются вместо заработной платы, а пособие по нетрудоспособности платит ФСС почти полностью.
С уважением.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день. Это нарушение Трудового кодекса.
Если заключен трудовой договор, то ИП не вправе решать, что будет, а чего не будет.
Но Ваше восприятие, иное от ИП породит, конфликт. Оно Вам надо? Будете бороться за правду?
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Подоходный налог при неофициальном трудоустройстве.
Работаю официально по трудовому договору продавцом у ип. Положен ли мне оплачиваемый отпуск?
Я работаю по договору должны ли с меня вычитать подоходный налог с зарплаты? И идет ли стаж?
Официальное трудоустройство без записи в трудовую книжку - отчисляются ли налоги в пенсионный фонд?
Кто должен оплачивать подоходный налог при работе у ИП - сотрудник или руководитель?
Предоставление неоплачиваемого учебного отпуска ИП - законно ли это?
Я работаю у ИП, законно ли у меня вычитают налог с зарплаты 13%, зарплата минимальная.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут