Москва, 22.09.2021, 11:25

ИП предлагает работу с выгодами, но без компенсации больничных и отпускных - законно ли это?

Вопрос №18745594 из г. Калуга
опубликован 22.09.2021, 11:25
Я работаю у индивидуального предпринимателя. В её понятии официальное трудоустройство мне даёт стаж, вычет 13 %. Но отпускные и больничные - это не будет оплачиваться. Потому, что это из её кармана. Имеют ли право на таких условиях трудоустраивать граждан?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Нет, это нарушение закона, если Вы работаете по трудовому договору.

Отпускные начисляются вместо заработной платы, а пособие по нетрудоспособности платит ФСС почти полностью.

С уважением.

22.09.2021, 11:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день. Это нарушение Трудового кодекса.

22.09.2021, 11:27
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Если заключен трудовой договор, то ИП не вправе решать, что будет, а чего не будет.

Но Ваше восприятие, иное от ИП породит, конфликт. Оно Вам надо? Будете бороться за правду?

22.09.2021, 11:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут