Обязательная медицинская комиссия и санкции - правомерность действий открытого акционерного общества
опубликован 26.05.2018, 16:15
Работаю в компании открытого акционерного общества. Всем сотрудникам раздали бланки для прохождения мед. комиссии, сказав о том, чтобы все прошли мед. комиссию в обязательном порядке в течении месяца. Если кто-то не пройдет мед. комиссию, с тех сотрудников каждый месяц будут удерживать по 10000 тысяч рублей с заработной платы. Мед. комиссию организация не оплачивает. Вопрос имеет ли права организация накладывать на сотрудников санкции если не пройдена мед. комиссия, а также должна ли организация оплачивать мед. комиссию?
Здравствуйте.
Организация имеет право отстранить от работы того сотрудника, который не прошел медосмотр.
В соответствии со статьей 213 ТК РФ, обязаны ее оплатить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оха
Похожие вопросы
Должен ли я оплачивать ее сам (покупать бланк для прохождения мед.
Мне нужно пройти водительскую мед комиссия и мед комиссию на оружие. Нужно ли оплачивать обе комиссии.
Вопрос о законности оплаты справок для прохождения медицинской комиссии при устройстве на работу
Необходимость повторной медицинской комиссии на РВП при истечении срока справки медкомиссии в наркологии
Отказ медицинских работников перенести результаты предыдущей медкомиссии на ТС на новую комиссию на трудоустройство
Оплата периодической медицинской комиссии в ЧОО - права и обязанности сотрудников
Как защитить свои права при составе комиссии по трудовым спорам
Проблема с перекомиссией сына - просрочка специалистов МСЭ требует повторного прохождения всех врачей
Студент взял академический отпуск, но призывная комиссия решила отправить его в армию - как обжаловать решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут