Возможные последствия отказа сотрудника от заполнения анкеты и предоставления персональных данных

Вопрос №14243350 из г. Красноярск
опубликован 26.05.2018, 23:28

Здравствуйте, я устроился на работу мне дали анкету для сотрудников, согласие работника на получение и обработку персональных данных, я могу отказаться какие последствия?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если не дадите согласия на обработку, тогда Вас не смогут проверить при трудоустройстве и Вам откажут. А когда будет добро на работу, работодатель не сможет просто начислять з/п и платить налоги, бухгалтерия не сможет работать. Подписывайте смело и работайте, все в рамказ ФЗ О персональных данных.

27.05.2018, 02:22
Оценка автора вопроса:
ХОРОШО, Я ВАМ БЛАГОДАРЕН
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских