Я в декрете. Работодатель просит подписать документы на увольнение и прием на другое юр. Лицо.
Вопрос №14243392
из г. Кемерово
опубликован 27.05.2018, 00:17
опубликован 27.05.2018, 00:17
Я в декрете. Работодатель просит подписать документы на увольнение и прием на другое юр. Лицо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете не менять работодателя.
Принудительный труд запрещен.
Принудительный труд - выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:
в целях поддержания трудовой дисциплины;
в качестве меры ответственности за участие в забастовке;
в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;
в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;
в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности.
27.05.2018, 00:20
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не поняла ответ. Уточню. У меня трудовой договор с одним агенством, я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. Работодатель прислал документы для трудоустройства на другое, просит их подписать... Мне это зачем, лишние записи в трудовой? Уволена, принята... Если я правильно понимаю они не имеют права в течении декретного отпуска увольнять декретную единицу и устраивать на другое юр. лицо. Тем более у меня в этом агентстве имеется неотгуленный отпуск. Я планировала его отгулять сразу после выхода из дек. от.
27.05.2018, 01:25
Все правильно на вас нет обязанности подписывать эти документы Тем более согласно статье 81 тК РФ не допускается ваше увольнение при нахождении в отпуске по уходу за ребенком Поэтому не нужно вам что то подписывать.
27.05.2018, 01:31
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 133
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 641
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 631
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как доказать работодателю необходимость взять отпуск перед декретным отпуском полностью, не разбивая его на две части.
Работница, переведенная в другое юрлицо, вызвана на подписание ревизионного акта
Как получить гарантии от работодателя при смене учредителей и переводе на новое юр. лицо?
Можно ли отказаться делать экспертизу, просто устала, выполнять приходи работодателя?
Конфликт с декретницей на работе - могу ли я остаться в декрете без увольнения?
Можно ли подписать документ на сокращение работы, находясь в декретном отпуске?
Работодатель требует написать заявление об увольнении по собственному желанию до окончания декретного отпуска
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Имеет ли он право не дать документы, ведь я была официально оформлена, у меня есть записи в трудовой.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут