Санкт-Петербург, 27.05.2018, 08:36

Оплата переработки - задержки на работе по инициативе работодателя

Вопрос №14243784 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.05.2018, 08:36
Скажите пожалуйста, если я на работе периодически задерживаюсь на 10-15 минут по инициативе работодателя, за месяц в сумме набегает 2-3 часа, считается ли это переработкой и должно ли соответственно оплачиваться?.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Переработка должна контролироваться, соответствующим образом официально фиксироваться и оплачиваться (приказом, графиком и др).

27.05.2018, 09:03
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 26 минут
Похожие темы:
Считается ли

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских