Отработка 52 часов сверх нормы - переработка или недоработка, как оплатить разницу?

Вопрос №16149816 из г. Моздок
опубликован 03.08.2019, 15:36
Устроилась на работу. Нам сделали график в котором в августе мы должны отработать 228 часов, хотя по производственному календарю должно быть в августе 176 часов. Подскажите пожалуйста, как должны оплатить разницу в 52 часа, это ведь считается переработкой? Заранее благодарю!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день Катя, в вашем случае обязаны выплатить переработку, вместе с зарплатой за месяц.

03.08.2019, 15:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

В каком размере выплачиваются переработки, 1,5 или в 2 размере?

03.08.2019, 15:39

Юридические услуги в Моздок

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских