Нормы рабочего времени учителя-логопеда - правомерные действия директора и возможность отказа подписания нового трудового договора

Вопрос №14246168 из г. Москва
опубликован 28.05.2018, 08:31

Добрый день. Здравствуйте, объясните, пожалуйста нормы моего рабочего времени учителя-логопеда. Я работаю учителем-логопедом на ставку. До сегодняшнего дня работала 20 часов в неделю. Теперь директор просит меня подписать новый трудовой договор на 36 часов работы. Ссылаясь на ПРИКАЗ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204) норма рабочего времени на ставку 20 часов педагогической работы. По словам директора 20 часов - это норма работы ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ. А оставшиеся часы-вся остальная работа (ведение документации, работы с родителями и прочее). Мой вопрос: правомерны ли действия директора? Что в ходит в понятие педагогическая работа? И имеет ли право директор требовать от меня 36 часов работы в неделю? Могу ли я отказаться от подписания нового трудового договора и на что могу ссылаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва, стаж 22 года

4.4 984 отзыва

Доброго дня Елена,

необходима специальная оценка условий труда учителя-логопеда, в отчете об оценке будут укащаны рекомендации по продолжительности рабочей недели.

В ФРГ деятельность логопеда признается как деятельность, имеющая аварийную нагрузку.

28.05.2018, 10:39

Ответ не по существу вопроса.

Задать вопрос юристу