Я отработал в ресторане 1,5 месяца неоформленный, зарплата моя составляла 500 р смена и 5% от выручки.
опубликован 15.10.2011, 14:24
Я отработал в ресторане 1,5 месяца неоформленный, зарплата моя составляла 500 р смена и 5% от выручки. Заплатили мне только проценты за первый месяц. Остались должны окладом 10500 (21 смена) и примерно 4500 (процент от выручки). Я уволился мне обещались выплатить з/п, но так до сих пор и не выплатили. Ресторан закрылся через полмесяца. Я подал иск в суд. И вот теперь встают вопросы:
1) Как доказать, что я там работал?
2) Как доказать, что именно столько мне должны? (есть пречек, на котором указано лишь мое имя, и копия листов из тетради по которой выдавалась зарплата с моей фамилией).
Остальным работникам также не выплатили зарплату. Среди них есть те, кто были официально оформлены и такие же как я.
В данной ситуации свидетельские показания (подтверждение Вашей позиции) будут иметь большое значение для удовлетворения иска, заручитесь их поддержкой, пригласите в суд, в суде заявляйте ходатайство о вызове их и допросе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату за отработанное время?
Открывался новый ресторан и я проработала 2 месяца поваром в ресторане, помогал составлять меню.
Как доказать, что работал неофициально в закрытом ресторане и получить выплату задолженности?
Ему связи с тем что он уходит отказывают выплачивать зарплату, полностью..
Мой сын уволился после неоплаты труда - куда обратиться и что предпринять?
Несоблюдение условий трудового договора и непрофессиональное поведение руководства в отношении сотрудника
Работали в ресторане поварами бес трудового договора, уволились
Работодатель не выплатил зарплату за два месяца - как добиться компенсации и исправления ситуации?
Как обеспечить выплату неоплаченной зарплаты после удаления с работы в ресторане?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут