Имеет ли в этом случае мать право на выписку больничного листа по уходу за ребенком.
опубликован 16.10.2011, 01:27
Алексей!
При заболевании ребенка в период, когда женщина не нуждается в освобождении от работы (в частности, находится в ежегодном оплачиваемом отпуске), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (если он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать должна приступить к работе (п. 42 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. № 514.
Т.о. если Вы поставили врача в известность, что находитесь в отпуске, врач больничный лист выписывать не должен, если не поставили в известность, врач выпишет больничный, но оплачиваться он будет только с того момента, когда вы приступите к работе.
Отпуск, к сожалению , не переносится и не продлевается.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Алексей, сколько лет ребёнку, отпуск с сохранением заработной платы, или без сохранения? Вопрос задан некорректно.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопросы о продлении отпуска и расчете за больничный лист при увольнении
Вопрос о возможности отпуска после беременности и родов и сохранении пособия по уходу за ребёнком
Вопросы о продлении отпуска за счет больничного листа и расчете при увольнении
Право на отпуск после декретного - возможность и компенсация за неиспользованные дни
Оплата больничного за уход за ребенком во время отпуска - вопросы и ответы
Продляется ли отпуск на период больничного листа по уходу за ребенком?
Возможности прервать отпуск и права директора по данному вопросу
Вопрос о продлении отпуска при уходе за ребенком - прав работодателя
Право на больничный по уходу за больным ребенком-инвалидом после окончания оплачиваемого отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут