Как получить право на переход на ставку после 5-летнего периода работы на 0,75 ставки в дошкольном учреждении?
опубликован 30.05.2018, 13:00
Здравствуйте. Имеют ли права перевести меня и мою напарницу работать на ставку, если мы с ней более пяти лет работаем на 0,75 ставки и в трудовой книжке стоит запись, что мы работаем на 0,75 ставки. Имеем ли мы права отказаться о переходе на ставку? Работаем мы в дошкольном учреждении. И нас очень часто ставят на ставку. Подскажите нам пожалуйста, можем ли мы отказаться? Большое спасибо.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. (ст.72 ТК РФ)
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 ТК РФ). (статья 151 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 59 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Нужно ли вносить запись в трудовую книжку о переводе на пониженную ставку?
Допустимо ли оформление уборщицы и дворника на две ставки по одной трудовой книжке в соответствии с трудовым законодательством?
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Возможно ли отказаться от работы на ставке 1,25 и сколько часов в день должна работать младший воспитатель?
Отказали в записи в трудовую книжку - Как поступить дальше и почему эта запись мне необходима?
Правомерность записи в трудовую книжку о переходе на 0,75 ставки и ее последствия для работника
Заведующая лишает педагога-психолога полставки - правомерно ли это и требуется ли согласование с профкомом?
Директор школы уменьшает мне ставку оплаты труда без согласия - какие документы нужно запросить у работодателя?
«Вопрос о перераспределении ставок в детской школе искусств - могу ли я претендовать на целую ставку сторожа?»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут