Сколько дней отпуска положено при уходе за ребенком до 1,5 лет и можно ли направить работать в другой город при наличии несовершеннолетних детей?
опубликован 31.05.2018, 23:26
Я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хотела взять сразу по его истечению отпуск оплачиваемый. Сколько дней мне положено? До ухода в дикрет я была в отпуске, но три месяца ещё потом работала. Насколько я знаю сам декрет 140 дн. Тоже входит в стаж, мне предлагают всего 12 дней... и могут ли меня направить работать в другой город, у меня двое несовершеннолетних детей,1,5 и 10 лет?
Здравствуйте, командировка только с вашего письменного согласия - ст. 259 ТК РФ смотрите
что касается отпуска, то право есть согласно ст. 260 ТК РФ, пишите при выходе на работу заявление. Должны сразу предоставить отпуск независимо от стажа работы, авансом или нет предоставляется отпу
Статья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (действующая редакция)
Трудовой кодекс РФ Глава 41 Статья 260
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация