Сколько дней отпуска положено при уходе за ребенком до 1,5 лет и можно ли направить работать в другой город при наличии несовершеннолетних детей?

Вопрос №14259607 из г. Мурманск
опубликован 31.05.2018, 23:26

Я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хотела взять сразу по его истечению отпуск оплачиваемый. Сколько дней мне положено? До ухода в дикрет я была в отпуске, но три месяца ещё потом работала. Насколько я знаю сам декрет 140 дн. Тоже входит в стаж, мне предлагают всего 12 дней... и могут ли меня направить работать в другой город, у меня двое несовершеннолетних детей,1,5 и 10 лет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Здравствуйте, командировка только с вашего письменного согласия - ст. 259 ТК РФ смотрите

что касается отпуска, то право есть согласно ст. 260 ТК РФ, пишите при выходе на работу заявление. Должны сразу предоставить отпуск независимо от стажа работы, авансом или нет предоставляется отпуск

Статья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (действующая редакция)

Трудовой кодекс РФ Глава 41 Статья 260

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сколько дней отпуска положено при уходе за ребенком до 1,5 лет и можно ли направить работать в другой город при наличии несовершеннолетних детей?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы