Угроза увольнения и возможное обвинение в пропаже товара - что делать в новой работе без оформления документов?
опубликован 01.06.2018, 11:29
Я пришла и мы сделали пересчет, отработав 2 недели мы снова его сделали и теперь уже вылез минус (за эти. 2 недели)
Чтобы на вас повесить недостачу нужно доказать что исключительно по вашей вине возникла эта недостач А подобное доказать невозможно тем боле вы никаких документово колективной материальной ответственности не подписывали.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте! Если Вы не оформлены - то ничего взыскать с Вас не смогут. Вам ничего не грозит. Так и поясните в полиции что при трудоустройстве ревизии не было.
Я пришла и мы сделали пересчет, отработав 2 недели мы снова его сделали и теперь уже вылез минус (за эти. 2 недели)
Чтобы на вас повесить недостачу нужно доказать что исключительно по вашей вине возникла эта недостач А подобное доказать невозможно тем боле вы никаких документово колективной материальной ответственности не подписывали.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Помогите разобраться - почему на меня вешают недостачу, если я не работала после переучета?
Ип в молочном отделе - работаю без зарплаты и в постоянном минусе, столкнулась с угрозами и насилием от хозяйки. Как действовать?
Неофициальная работа в отделе женской одежды - проблема с недостачей и отсутствие документов. Как решить ситуацию?
Нарушение трудовых прав - работа в магазине без трудового договора и ревизии без документации
Как решить проблему с недостачей после увольнения без официального трудового договора?
Крупная недостача в магазине - оплата и отстранение от работы.
Неофициально работала продавцом и обвиняют в краже - что делать?
Сестра подозревается в краже товара из магазина, полиция проводит расследование
Неоформленная работа в ИП - при увольнении учтена недостача в 160 тыс. рублей, грозит судебное разбирательство - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут