Какие действия нужно предпринять при увольнении с работы и когда работодатель обязан выслать трудовую книжку?

Вопрос №14260753 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 01.06.2018, 12:44

Увольняюсь с работы. Подал заявление по собственному. Работодатель в другом регионе. На время отработки ушел на больничный. Интересует точный и подробный порядок моих действий. Когда работодатель обязан выслать трудовую по закону? Только после получения моего больничного по почте или сразу после выхода приказа об увольнении?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Куковякин Владимир Николаевич

Юрист Оренбург, стаж 3 годa

4.7 9132 отзывa

Здравствуйте, Иван!

Законодательство не воспрещает увольняться по собственному желанию дистанционным способом.

Для этого Вам нужно написать заявление, поставить дату и подпись.

Проблема лишь в том, что отсчет двухнедельного срока начинается с момента получения работодателем Вашего заявления. Для этого заявление нужно отправить почтой, заказным письмом с уведомлением. Дата получения уведомления и будет считаться началом течения двухнедельного срока.

В этом же заявлении укажите, что Вы согласны на отправку Вашей трудовой книжки по почте.

01.06.2018, 13:12

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 24 минуты

Сидельникова Наталья Ивановна

Юрист из города Оренбург, стаж 5 лет

5.0 99 отзывов

Добрый день! Работодатель обязан выдать работнику его трудовую книжку в день увольнения (последний день работы) с внесенной в нее записью об увольнении. Но так как вы находитесь в другом регионе, работодатель должен направить вам уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия. Отправку трудовой книжки должны произвести сразу после получения вашего согласия. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки. Чтобы не ждать уведомления от работодателя вы можете направить письмо работодателю с просьбой о направлении вам трудовой по почте с указанием адреса.

01.06.2018, 13:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие действия нужно предпринять при увольнении с работы и когда работодатель обязан выслать трудовую книжку?

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы