Подскажите пожалуйста как должно оформляться увольнение при получении нерабочей группы инвалидности?

Вопрос №291119 из г. Челябинск
опубликован 03.11.2005, 20:47

После ДТП мне по состоянию здоровья дали 2-ю группу инвалидности. Когда я стал оформлять запись в трудовой книжке то сразу возник вопрос как оформить увольнение. Начальник настаивает чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию, а я считаю, что процедура увольнения должна быть совсем другой (по состоянию здоровья). Подскажите пожалуйста как должно оформляться увольнение при получении нерабочей группы инвалидности?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68154 отзывa

Может и так, и так. В зависимости от волеизъявления сторон. Но если Вы не желаете увольняться по собственному желанию, работодатель должен Вас уволить по несоответствию должности ввиду состояния здоровья. Конечно, в заключении МСЭК об этом должно быть указано (на невозможность выполнять трудовые функции по занимаемой должности).

ТК РФ.

" Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:

а) состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Статья 178. Выходные пособия

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работникам при расторжении трудового договора в связи с:

несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (подпункт "а" пункта 3 статьи 81)".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите пожалуйста как должно оформляться увольнение при получении нерабочей группы инвалидности?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы