Подскажите пожалуйста как должно оформляться увольнение при получении нерабочей группы инвалидности?
опубликован 03.11.2005, 20:47
После ДТП мне по состоянию здоровья дали 2-ю группу инвалидности. Когда я стал оформлять запись в трудовой книжке то сразу возник вопрос как оформить увольнение. Начальник настаивает чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию, а я считаю, что процедура увольнения должна быть совсем другой (по состоянию здоровья). Подскажите пожалуйста как должно оформляться увольнение при получении нерабочей группы инвалидности?
Может и так, и так. В зависимости от волеизъявления сторон. Но если Вы не желаете увольняться по собственному желанию, работодатель должен Вас уволить по несоответствию должности ввиду состояния здоровья. Конечно, в заключении МСЭК об этом должно быть указано (на невозможность выполнять трудовые функции по занимаемой должности).
ТК РФ.
" Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:
а) состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением.
Статья 178. Выходные пособия
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работникам при расторжении трудового договора в связи с:
несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (подпункт "а" пункта 3 статьи 81)".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Какая запись в трудовой книжке должна быть сделана при увольнении человека
Как правильно написать заявление об увольнении по инвалидности для отметки в трудовой книжке?
Вопрос в следующем: в трудовой книжке обязательно ли делать запись о том, что я увольняюсь по состоянию здоровья?
В какой срок должны рассчитать при увольнении по состоянию здоровья?
На что обратить внимание, когда я получу трудовую книжку - что там должно быть написано?
Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке и должны мне выплатить какие либо компенсации?
Нанятый сотрудник желает уволиться без отработки - как оформить запись в трудовой книжке?
С какого числа должна быть сделана запись об увольнении в трудовой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут