Штраф, накладываемый на сотрудника работодателем - справедливость или нарушение трудового договора?
Вопрос №14262669
из г. Самара
опубликован 02.06.2018, 06:14
опубликован 02.06.2018, 06:14
На работодателя был наложен штраф, работодатель, не рабираясь кто виноват возложил, это прописано в трудовом договоре между нами, возложил этот штраф на меня, верно ли это.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работадатель, не вправе штрафовать своих работников.. Статья 192 ТК РФ не предусматривает такого вида дисциплинарной ответственности. Если Вы не согласны со штрафом, тогда то Вам необходимо подать исковое заявление в сроки, который составляет 3 месяца, со дня, когда работник узнал или должен был узнать о рушении своих прав. Кроме этого, Вы так же имеете полное право подать жалобу в Гос. инспекцию труда на действия работодателя.
02.06.2018, 06:26
Оценка автора вопроса:
очень благодарен за ответ, надеюсь поможет
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 582
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.
Теперь подает в суд с требованием сделать запись в трудовой книжке задним числом.
Возможные последствия отсутствия подписи работодателя во втором трудовом договоре и существующие штрафы - обзор
Работодатель лишает сотрудников премии в период коронавируса, ссылаясь на описание условий в трудовом договоре.
Прокурорская проверка
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут