Когда устраивалась, то на словах договорились, что на первую сессию меня отпускают, а на вторую - беру отпуск.

Вопрос №1426305 из г. Благовещенск
опубликован 17.10.2011, 11:14

Я работаю в детском саду помощником воспитателя третий месяц, учусь заочно в педагогическом колледже на воспитателя. Официально оформлена. Но в договоре не прописано, что я заочница и сессия должна оплачиваться. Когда устраивалась, то на словах договорились, что на первую сессию меня отпускают, а на вторую - беру отпуск. Если это оплачивается, то каким образом?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Руслин Алексей Дмитриевич

Адвокат Самара, стаж 30 лет

5.0 3767 отзывов

Здравствуйте, Виктория! Ваши права, связанные с обучением в ВУЗе, регламентируются в ст.173 Трудового Кодекса РФ. Обратите внимание, что эти права (и, в частности, право на дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации) не зависят от того, по своей инициативе Вы обучаетесь или по направлению работодателя, а также от того, указано или нет в Вашем трудовом договоре о том, что Вы совмещаете работу с обучением. Главное - чтобы ВУЗ имел государственную аккредитацию. Дополнительный отпуск в связи с обучением в ВУЗе должен предоставляеться Вам приказом работдателя при предоставлениии Вами справки-вызова от ВУЗа. При этом данный приказ будет служить основанием для исчисления и выплаты Вам среднего заработка за период отпуска.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда устраивалась, то на словах договорились, что на первую сессию меня отпускают, а на вторую - беру отпуск.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы