Сможет ли какой-нибудь из этих фактов помоч мне уволиться с предприятия в один день-без отработки?

Вопрос №1426370 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.10.2011, 11:55

Я решил поменять работу, но меня скорее всего заставят отрабатывать 2 недели. У меня есть несовершннолетний ребёнок пятимесячный, с которым сидит дома жена и также я являюсь участником боевых действий в Чечне. Сможет ли какой-нибудь из этих фактов помоч мне уволиться с предприятия в один день-без отработки?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зайцев Даниил Сергеевич

Юрист Москва, стаж 18 лет

5.0 299 отзывов

Данные факты вам не помогут.Как вариант написать заявление на увольнение и одновременно уйти на больничный.Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели; течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

17.10.2011, 12:00

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

ООО "ГрандЮрисКонсалт"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

5.0 97 отзывов

Вы можете оформить больничный лист. Срок отработки 2 недели не прерывается, если работник после подачи заявления об увольнении заболел и взял больничный.

17.10.2011, 12:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сможет ли какой-нибудь из этих фактов помоч мне уволиться с предприятия в один день-без отработки?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы